PG là gì? Nghề PG thực tế là làm cho những công việc gì nhưng mức lương vừa phải cao như vậy? Trong nội dung bài viết này, công ty chúng tôi sẽ chia sẻ với bạn đọc những bí mật cũng như khó khăn mà một người làm PG yêu cầu trải qua để sở hữu cái nhìn khách quan rộng về quá trình này.
I. PG là gì? Phân loại PG
PG là gì? Phân loại PG
1. PG là gì?
PG là từ viết tắt của Promotion Girl, được định nghĩa là những cô gái có ngoại hình ưa chú ý với chiều cao tối thiểu là 1m65, bao gồm khả năng giao tiếp tốt được lựa chọn để trở thành gương mặt đại diện cho các nhãn hàng, thương hiệu quảng cáo sản phẩm trong số Event, chiến dịch quảng bá, hội chợ nhằm đẩy mạnh quá trình sale cho công ty.
Bạn đang xem: Làm nghề pg là gì
2. Nghề PG là gì?
Bên cạnh câu hỏi “PG là gì?” thì một vấn đề không giống nữa cũng được rất nhiều người quan tiền tâm đó là những công việc mà một PG phải đảm nhiệm. Rất nhiều người lúc được hỏi “Nghề PG là gì?” thường trả lời rằng họ đơn giản chỉ cần ăn mặc đẹp rồi đứng tạo dáng trong những sự kiện để duyên dáng sự chăm chú của người gia nhập là xong. Thế nhưng thực tế thì hoàn toàn không chỉ bao gồm như vậy. Bên cạnh việc diện những trang phục lộng lẫy và sexy thì những người có tác dụng PG còn phải đảm nhiệm rất nhiều công việc từ nhân viên cấp dưới tiếp thị và giới thiệu sản phẩm, trả lời một số câu hỏi cơ bản khi được phỏng vấn, làm mẫu ảnh và thậm chí là cả người dẫn chương trình cùng tư vấn buôn bán hàng.
3. Phân loại PG
Loại hình PG phổ biến nhất hiện nay là PG tiệc, nói một cách đơn giản hơn đó đó là những cô gái chuyên đi tiếp khách ngoại giao, ăn uống và tiếp rượu với người sử dụng là những đại diện của doanh nghiệp trong những buổi tiệc. Sử dụng PG tiệc trong số dịp này là vấn đề rất cần thiết và bao gồm vai trò cực kỳ quan liêu trọng đối với việc làm ăn cùng hợp tác của nhiều doanh nghiệp hiện nay. Đáng chăm chú nhất vào PG tiệc bao gồm 2 kiểu là PG tiệc A với PG tiệc B.
PG tiệc A: Đây là cụm từ rất phổ biến bởi công việc này được lựa chọn nhiều hơn vào thực tế với được xem như định nghĩa đến câu hỏi “PG là gì?”. Họ là những PG làm cho việc trong những buổi tiệc hạng A được tổ chức, chủ yếu là hình thức “dịch vụ cấm” ko được pháp luật công nhận. Đôi khi, những bữa tiệc này được tổ chức tại bên hàng, khách sạn lớn, cũng bao gồm thể là quán karaoke tuyệt một số địa điểm vui chơi giải trí khác. Đây cũng được xem là một phương pháp mà những doanh nghiệp nhỏ và vừa sử dụng để gồm được những hợp đồng bự bở với đồ sộ lớn.
PG tiệc B: Là hình thức PG sau khoản thời gian kết thúc tiệc A sẽ chuyển sang trọng tiệc B. Thậm chí, những PG tiệc B còn cung cấp “dịch vụ cấm” trái với quy định của pháp luật nhiều hơn so với PG tiệc A. Đây cũng chính là lý vì tại sao nhiều người lại bao gồm những định kiến xấu như vậy đối với những người làm PG chân chính. Tuy nhiên, mặc dù mức thu nhập đến những PG tiệc B sẽ cao hơn gấp nhiều lần so với những PG thông thường nhưng không phải ai cũng chấp nhận làm cho những công việc cung cấp rẻ bản thân để phục vụ mang đến những người tiêu dùng đại gia.
II. Công việc của PG? làm cho PG là có tác dụng gì?
Để tìm kiếm hiểu kỹ hơn về công việc của PG, tức thì sau đây chúng tôi sẽ giải thích mang lại bạn, làm PG là có tác dụng gì?
Thứ nhất, với nhiệm vụ có tác dụng gương mặt đại diện cho thương hiệu tại các event, showroom…, những PG trước hết sẽ làm cho người mẫu ảnh, tận dụng vẻ đẹp của bao gồm bản thân mình thuộc những trang phục lộng lẫy với quyến rũ để nóng bỏng sự quan tâm chăm chú của người thâm nhập để marketing và quảng bá mang đến sản phẩm.
Thứ hai, bên cạnh việc đại diện đến nhãn hàng thì các PG còn phải đảm nhiệm nhiều công việc khác như dẫn chương trình, tiếp thị sản phẩm, trả lời phỏng vấn ngắn cùng tư vấn mang lại khách hàng.
III. Nghề PG có thực sự nhàn rỗi hạ như những gì vẫn thấy?
Nghề PG tất cả thực sự từ từ hạ như những gì vẫn thấy?
1. Công việc thời vụ
Do đặc thù của công việc là đại diện mang lại hình ảnh thương hiệu ở các sự kiện nên công việcPG tất cả tính thời vụ cao. Ở những thời điểm nóng, lúc mà các chuỗi sự kiện, sự kiện nằm trong chiến dịch marketing của công ty được tổ chức liên tiếp thì việc chạy show là điều không tránh khỏi. Điều này dễ dẫn tới căng thẳng, mệt mỏi lúc phải có tác dụng việc liên tục với đảm bảo được hiệu quả công việc. Mặc dù nhiên, cũng tất cả những lúc không có show thì họ bắt buộc phải tìm những công việc khác vậy thế để kiếm thu nhập trang trải cho cuộc sống. Đó là một trong số những khó khăn khăn mà lại một nhân viên cấp dưới PG phải vượt qua để tiếp tục công việc.
2. Cảm giác mệt mỏi
Là gương mặt đại diện đến nhãn hàng, nhân viên PG luôn phải tươi cười với gương mặt thân thiện cùng tinh thần vui tươi nhất tất cả thể để tạo nguồn năng lượng mới mẻ mang lại mọi người. Mặt cạnh đó, để giữ hình ảnh đẹp thì bạn sẽ luôn phải mang giầy cao gót cùng di chuyển tới mọi vị trí đề nghị sẽ cảm thấy khó khăn chịu, thậm chí là đau đớn. Nhưng cho dù mệt mỏi tới đâu, khó khăn như thế như thế nào thì với tư bí quyết là một PG, bạn vẫn sẽ luôn phải mỉm cười trong suốt quy trình diễn ra sự kiện. Bất cứ một phàn nàn hoặc phản ánh không tốt như thế nào từ phía quý khách cũng sẽ ảnh hưởng tới mức lương và cơ hội PG của bạn. Vì không được sống với cảm xúc của chính mình nên rất nhiều PG cảm thấy mệt mỏi và chán nản.
3. Định kiến từ những người xung quanh
Theo khảo gần kề của bọn chúng tôi, hầu hết những người được đặt ra câu hỏi “PG là gì?” đều đưa ra những ý kiến rất tiêu cực và không mấy ủng hộ công việc này. Đây cũng là tình trạng thông thường của hầu hết mọi người bao quanh đối với những người làm cho PG. Nhưng trên thực tế, cũng vì chưng một số bộ phận PG bị người sử dụng xấu chèo kéo, hành động khiếm nhã và không có tác dụng chủ được mình trước những cám dỗ về vật chất đề nghị mới tạo ra những định kiến như vậy trong xã hội. Điều này cũng đặt ra một thách thức không nhỏ đối với những người làm cho PG chân chính. Họ phải làm sao để giữ được không khí vui vẻ cùng tốt đẹp, tạo điều kiện tốt nhất mang đến công việc làm cho ăn của công ty nhưng vẫn giữ được mình và bảo vệ được thiết yếu bản thân mình mà không bị lợi dụng, lôi kéo vào những hành động phi pháp. Nếu không chấm dứt tốt thì họ gồm thể bị trừ lương, thậm chí là đuổi việc lúc không làm ưa chuộng khách hàng.
4. Rắc rối về tiền lương
Chính bởi đặc thù về nghề nghiệp theo tính thời vụ cùng không cố định buộc phải việc nhận lương đối với PG cũng là cả một vấn đề. Thường thì trước lúc diễn ra một show như thế nào đó, người quản lý của công ty sẽ liên hệ trước để huy động PG cho chương trình. Tất cả đều diễn ra dựa trên thỏa thuận “miệng”, email, tin nhắn… mà không tồn tại bất cứ một hợp đồng hay giấy tờ pháp luật nào giữa nhì bên. Cũng gồm khi, những giao kèo này được thực hiện bởi công ty chủ quản của PG và người sử dụng mà bản thân các nhân viên cấp dưới PG không nắm được thông tin. Vị vậy việc tiền lương bị cắt xén, giảm trừ bởi những lý do hoàn toàn không chính đáng là điều xảy ra thường xuyên, thậm chí họ còn tồn tại thể bị “xù lương” nếu quý khách hàng không giữ uy tín.
5. Những cám dỗ khi có tác dụng PG
Hiện nay, địa điểm làm việc phổ biến nhất của những nhân viên PG là tại những siêu thị, trung vai trung phong điện máy với cũng có thể là tại các nhà hàng, cửa hàng bar, quán karaoke, khách sạn… Những nơi đó tất cả đầy rẫy những kiểu quý khách nam giới ưa thích gái đẹp với thường tất cả hành vi khiếm nhã, quấy rối nhân viên đang làm cho việc. Họ chính là nguồn gốc của những cámdỗ đối với PG về một cuộc sống xa hoa, không phải lo lắng về tiền bạc với không phải vất vả đi chạy show… Điều này tạo thành một thách thức không nhỏ đối với những người làm cho PG. Với những người đủ bản lĩnh, tỉnh táo bị cắn và có kinh nghiệm thì họ sẽ biết cách từ chối một cách khéo léo, có suy xét để tự bảo vệ bản thân mình nhưng mà không có tác dụng mất lòng khách hàng. Tuy vậy với những người mới vào nghề, thiếu gớm nghiệm với đặc biệt không làm chủ được mình trước những cám dỗ đưa ra thì họ rất dễ sa bửa vào những con đường tội lỗi. Điều này hoàn toàn không phải là hiếm, nhất là đối với những công việc PG cho sinh viên lúc họ còn chưa đủ trưởng thành để nhìn nhận và đánh giá chỉ hết hậu quả của sự việc.
Xem thêm: Top 15 Phần Mềm Viết Chữ Lên Ảnh Cho Android, Viết Chữ Lên Ảnh Text On Photo
IV. Tố chất để trở thành một PG
Tố chất để trở thành một PG
Khi đã nắm được về cơ bản làm PG là có tác dụng gì thì chắc hẳn bạn cũng sẽ hiểu hơn phần làm sao về những tố chất để trở thành một PG. Điều kiện đầu tiên và cũng là quan liêu trọng nhất để một người trở thành một PG đó đó là yếu tố về ngoại hình. Nữ phải ở vào độ tuổi nhất định vì chưng từng công ty quy định nhưng trong khoảng từ 18 - 25 tuổi, gồm chiều cao tối thiểu từ 1m65 trở lên, thân hình cân nặng đối cùng đạt chuẩn, nước da đẹp, khuôn mặt khả ái, thân thiện.
Bên cạnh yếu tố về ngoại hình thì để trở thành một PG được yêu thích, bạn cần phải trau dồi cho doanh nghiệp kỹ năng giao tiếp với khả năng ngoại giao linh hoạt, khôn khéo. Công việc PG bao gồm cả mảng tư vấn cùng quảng bá đến sản phẩm chứ ko chỉ đơn thuần là làm mẫu ảnh yêu cầu việc trả lời câu hỏi, trình diễn về sản phẩm cùng giao tiếp với người tiêu dùng là điều ko thể kiêng khỏi. Vị đó, những kỹ năng này sẽ giúp bạn cảm thấy không quá áp lực mà lại vẫn đảm bảo được hiệu quả công việc cao.
Ngoài ra, những nhà tuyển dụng cũng sẽ ưu tiên những ứng viên có trách nhiệm với công việc, năng nổ, hoạt chén trong cuộc sống và tất cả tinh thần làm việc đội tốt.
V. Cơ hội việc làm cho của nghề PG
Trong thời đại hiện nay, nghề PG và PB đang là nghề hot vào giới trẻ và được ưa chuộng tại nhiều quốc gia, nhất là tại những nước có ngành công nghiệp truyền thông phát triển. Tại Việt Nam, bao gồm rất nhiều doanh nghiệp tận dụng công việcPG để tăng hiệu quả của hoạt động Marketing, từ đó tạo dựng những ấn tượng tốt đẹp trong lòng quý khách và tăng cường quảng bá mang lại sản phẩm trên thị trường.
Bởi vậy, PG là công việc gồm mức lương không hề nhỏ và được trả theo giờ tức thì sau khi kết thúc nhiệm vụ, đôi khi còn kèm theo một số chế độ thưởng với đãi ngộ đặc biệt nếu kết thúc tốt. Phân phối đó là sự linh động vào thời gian, bạn hoàn toàn có thể lựa chọn nghề PG như một công việc phụ vào thời gian rảnh của bản thân để kiếm thêm thu nhập. Công việc này cũng không lô bó vào một văn chống với các đồng nghiệp cố định bắt buộc áp lực văn phòng được giảm đáng kể. Trong khi khi làm cho PG một thời gian thì bạn sẽ tích lũy được cho khách hàng khả năng giao tiếp rất tốt và kinh nghiệm sống phong phú, ứng biến linh hoạt vào mọi tình huống và hành xử chí lý trước mọi kiểu khách hàng. Bởi đó, gồm thể nói bên cạnh những mẫu phải đánh đổi với mất non thì đây cũng là nghề tương đối phù hợp đối với các bạn trẻ, đặc biệt là sinh viên.
VI. Thu nhập của nghề PG
Thu nhập một buổi: Những PG làm cho việc theo show sẽ được trả lương ngay sau khi chấm dứt công việc, bởi vì thế yêu cầu họ sẽ được nhận lương theo buổi, thậm chí là theo ca. Tùy theo quy mô cùng tính chất của buổi làm cho việc đó nhưng mức lương giành cho nhân viên PG dao động từ 400 - 700 ngàn đồng.
Thu nhập một tháng: Bên cạnh những PG có tác dụng việc theo show không cố định thì cũng gồm những doanh nghiệp chuyên cung cấp dịch vụ này và trả lương đến nhân viên PG theo tháng dựa bên trên hợp đồng lao động đã ký kết kết. Đây là mức lương cố định các tháng trong khoảng từ 4 - 7 triệu đồng, nếu chăm chỉ và có tác dụng tốt thì họ sẽ được thêm tiền thưởng sau mỗi buổi có tác dụng việc từ các nhà tài trợ và khách hàng. Trường hợp còn lại là những PG ko cố định, trung bình nếu tất cả 3 - 4 show mỗi tuần thì họ sẽ bao gồm thu nhập 6 - 10 triệu đồng.
Tuy nhiên, vào vài năm trở lại đây, những người nước ngoại trừ cư trú tại Việt nam giới cũng bắt đầu có hứng thú với công việc PG bởi mức thu nhập ổn với không đòi hỏi thừa nhiều kỹ năng cũng như kiến thức so với những công việc văn phòng. Cấp dưỡng đó, các quý khách cũng gồm hứng thú cùng cảm thấy hấp dẫn hơn đối với những sản phẩm do PG nước ko kể đại diện. Đó là lý do giải say đắm tại sao bao gồm sự chênh lệch về thu nhập giữa PG Việt cùng PG nước kế bên ngay tại thị trường nước ta, thường từ 1 - 3 triệu đồng.
VII. Search việc PG ở đâu?
Bạn có thể tham khảo các trang web tuyển dụng PG trực tiếp, hoặc tham gia những Group việc làm cho trên những trang mạng buôn bản hội như Facebook để tìm kiếm một công việc PG phù hợp với thời gian với điều kiện của mình. Nếu không, bạn cũng gồm thể tìm kiếm tới những công ty cung cấp dịch vụ và đào tạo PG chuyên nghiệp để ứng tuyển hoặc trải qua các trung trọng điểm môi giới việc có tác dụng để liên hệ với đơn vị tuyển dụng, mặc dù sẽ phải mất một khoản mức giá môi giới. Đó là những gợi ý của shop chúng tôi về cách search việc PG hiện nay.
VIII. Kết luận
Trên đây là toàn bộ tin tức giải đáp của công ty chúng tôi về vấn đề “PG là gì?”. Hy vọng rằng bài bác viết này đã giúp bạn có cái chú ý khách quan với tổng quát mắng hơn về nghề PG, từ đó tất cả sự cảm thông với cạnh tranh khăn nhưng một người có tác dụng PG phải trải qua. Cảm ơn bạn đã dành riêng thời gian theo dõi bài bác viết với hy vọnggặp lại ở những tin tức tiếp theo của chúng tôi.
